CSR活動

CSR活動

人権方針

株式会社ユーキセッサク（以下当社）は従業員・事業を行う過程で直接または間接的にかかわるすべての人の人権を尊重しあい、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

1． 適用範囲
基本方針は当社の事業運営に関わる役員および従業員・事業を行う過程で関わる人すべてに適用されます。

2． 個人の尊重
当社事業活動に関わるすべての個人の課題・プライバシーを尊重し、個人の能力は最大の財産を念頭にお互いが尊重しあえる職場づくりを行います。

3．差別の禁止
多様性が求められ、また価値も文化も違う民族、性別、年齢、ハンディキャップ、宗教、国籍、性的指向、社会的背景、または政治的見解に関係なく尊重し、事業活動を通じて公正・公平な行動を行うようにし差別をしない。

4．健康の確保
従業員の健康・安全を確保するための教育、ワークライフバランスの支援・指導を行い職場環境改善・生産性向上に努めてまいります。

7．周知及び徹底
本方針を徹底するため、別表の通り当社事業運営に関わる従業員への教育を実施することで内容を周知致します。

8．通告・通報の取組
本方針や、法令に違反する行動を発見し問題を知る従業員からの委員会への匿名通報により、未然・早期に問題把握と是正を取り組み、通告・通報のあった物に不利益が生じないよう通報者保護を徹底してまいります。

9．罰則
当社は、国内法令はもちろん国際労働基準（ILO）や本基本方針に違反した役員・社員を、社内規定等に従って厳正に処分します。


改訂履歴
2021年1月17日　制定

環境方針

株式会社ユーキセッサク（以下当社）は事業を行う過程で、限りある環境・エネルギーへの負荷を低減するために環境と調和した維持可能な循環型社会を目指した活動を推進する。

1． 適用範囲
基本方針は当社の事業運営に関わる役員および従業員に適用されます。

2． 法令順守
環境に関する法令・地域からの要求事項等を遵守する

3．業務内での活動
再生資源の積極的利用・産業廃棄物の削減・環境汚染の予防及び環境保護に努めてまいります。

4．グリーン調達への対応
各製品に使用する材料・工具・梱包・をサプライヤー様より調達するにあたって、環境に配慮しているサプライヤー様から環境負荷の少ない部材調達を積極的に行います。
取引先様より要求のあるガイドラインに沿った形で調達・供給をしてまいります。

5．RoHS指令への対応
取引先様より要求のあった製品や包装・梱包廃棄物へのRoHS指令に適合した製品製造・供給に対応してまいります。

6．REACH規則への対応
取引先様より要求のあった製品や包装・梱包廃棄物へのREACH規則に適合した製品製造・供給に対応してまいります。

7．コンフリクトミネラル（紛争鉱物）への対応
取引先様より要求のあった製品に（タンタル、錫、金、タングステン）3TGを含まない製品製造・供給に対応してまいります。

8．周知及び徹底
本方針を徹底するため、別表の通り当社事業運営に関わる従業員への教育を実施することで内容を周知致します。


改訂履歴
2021年1月17日　制定

行動規範等腐敗防止基本方針